38妇女节公司不放假违法吗

2024-05-12 21

普法内容

根据相关法规，“三八”国际妇女节并非法定节假日，因此企业未予员工放假并不视为违法行为。法律并未规定企业必须在这一天为女性劳动者提供休假福利，企业完全有权依照其内部运营状况自行决定是否给予女职员相应假期。若在具体日期为3月8日的妇女节这一天，员工仍需照常履行职责，那么他们所享有的待遇将会呈现出以下两种可能：第一种情况下，如果3月8日被认定为常规工作日，则企业有义务按照相关法规向员工支付薪资报酬，然而不必承担加班费等额外费用；而另一方面，倘若在该日被定为休息日，则企业则需要支付额外的加班薪水以示补偿。

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三八妇女节公司不给在职妇女放假半天合法吗？？
不合法。三八妇女节属于法定节假日，如果安排在职女性在这一天上班需要支付三倍工资。

2024-06-11 35
38节放假吗？是法定假期吗？
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因在尽量在38节放假半天，或

2024-05-29 14
问一下三八妇女节不放假是不是违法
1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期；而男职工不享有假期，需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的，不能够补假。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3

2023-02-23 17

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38妇女节什么时候放假
妇女节当天妇女放假半天。关于部分公民放假的节日及纪念日规定: (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天; (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。《全国年节及纪念日放假办法》第三条关于部

2022-05-22 15,340
38妇女节下半年放假，还是上半年放假
妇女节假期半天。《三条关于部分公民放假的节日和纪念日规定：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），14岁以下的儿童放假一天

2021-10-28 15,340
妇女节放假不给加班是不是违法
若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女

2023-09-11 15,340
问一下三八妇女节不放假是不是违法
1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期；而男职工不享有假期，需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的，不能够补假。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公

2024-09-16 15,340

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

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