劳动节不放假而且不加工资怎么办？

2024-06-25 18

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我是学生工，老板说过年不放假，而且工资不加倍咋办
可以向劳动监察大队投诉处理

2024-06-17 15
节假日加班不给加班费，而且不来还算缺勤旷工
双方协商解决，建议和用人单位联系的，协商不成可以到劳动监察大队投诉的。

2024-06-02 18
运动员春节不放假而且也没加班费什么的应该到哪咨询
运动员与主管部门之间不属于劳动关系，不适用《劳动法》和《劳动合同法》。建议与主管部门协调，要求发放节假日津贴。

2024-06-27 12

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公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加
用人单位应当足额支付劳动报酬，加班应当按标准支付加班工资，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022-10-07 15,340
劳动节怎么办不放假
劳动节不放假，用人单位应按加班计发100%至300%的工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时

2023-09-03 15,340
请事假不给发工资怎么办而且没签劳动合同？？？？
劳动者请事假，是无工资的。因为劳动者未提供劳动。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议

2022-10-19 15,340
不给，并且不加倍发放工资，怎么办
向劳动监察部门举报。若要离职申请补偿，建议咨询律师。

2022-11-02 15,340

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中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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