我要是辞快职，会扣工资吗

2024-06-17 1

普法内容

辞职扣工资属于违法行为到当地劳动监察大队投诉

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我老乡要辞职了，辞快职工资要扣工资吗？？
如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2024-06-08 13
快速辞工是否要扣工资
快速辞工不会被扣工资，劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2024-07-11 16
辞工不让走，如果我辞快工会扣多少工资
试用期辞职应当提前3天通知用人单位，正式员工辞职应当提前一个月通知用人单位。辞快工是否扣工资，这要看公司的规章制度。

2024-05-24 11

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若生病需要快速辞职，会不会扣工资？
如果用人单位的行为有违反《》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫的，并且用人单位是应当支付其经济补偿金。《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提

2022-09-10 15,340
但是我辞快工厂要扣一半工资合理吗
应该实际出勤数计算工资当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失

2023-06-02 15,340
辞职了不给我公司会扣我的工资吗
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

2022-10-07 15,340
辞快工要扣多少钱我跟签了还买了我现在辞快工会扣多少钱
劳动法没有对此规定，只是私离，单位又无过错的，造成单位损失要赔偿，可扣部分工资。

2022-10-24 15,340

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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

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