拖欠工资只有微信记录怎么办

2020-02-26 701

普法内容

如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果你没有这些资料，那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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拖欠工资微信聊天记录算不算证据
如果申请劳动仲裁，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，只需要证明在对方单位工作就可以，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。

2020-05-14 955
只有微信记录和征信记录怎么起诉借条
微信记录、支付宝记录等作为庭审证据，应注意以下三点： 1、能够证明所举示的微信记录、支付宝记录等使用人为案件当事人。 2、微信记录、支付宝记录等作为电子证据时重点审查其真实性。 3、电子证据应当辅助以电话录音、短信催款、借条，等其他证据，形

2020-09-01 194
欠钱不还该怎样办，只有微信记录，没有借条
主张偿还的诉讼时效为3年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况（明确的姓名、住址、职业、年龄

2024-05-25 25

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欠我不还一拖再拖没有欠条只有微信的转账记录和聊天记录怎么办
微信聊天记录和转账记录可以作为证据使用，可以起诉对方。

2022-10-01 15,340
私人物流拖欠运费没有合同只有录音和微信聊天记录怎么办
是否有物流单等相关已经实际履行的证据，有的话可以直接起诉要求支付

2022-10-25 15,340
拖欠我3个月工资未发，没劳务合同，只有微信记录和人证
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340
个人欠钱不还怎样办，只有微信转账记录
要看你微信转账的时候是否有备注借款，或者聊天记录里是否有涉及到借款的信息

2023-06-17 15,340

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欠钱有微信聊天记录能起诉吗
欠钱有微信聊天记录可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可，有无证据以及证据是否充分不是起诉的必要条件。但是如果当事

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

8,233 15,340
01:01
劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

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