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刚刚怀孕想咨询法定哺乳假是多久

刚刚怀孕想咨询法定哺乳假是多久

2024-06-12 18
普法内容
哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄

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    也许很多妈妈都知道有产假,但是对于哺乳假却并不是很了解,那么,哺乳假是什么呢?哺乳假是在宝宝出生后的一年后,妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,

    2024-07-04 13
  • 刚怀孕单位想辞退想咨询一下赔偿标准
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    首先在怀孕期间不可以解除劳动合同(严重违反规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害、被追究刑责等除外);违法解除劳动合同,可以按实际工作时间主张经济赔偿金。

    2024-05-05 17
  • 我现在刚生完宝宝,咨询下一小时哺乳假
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    2024-07-01 8
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  • 企业员工孩子刚刚出生不到一年孕妇哺乳假是多久

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    2022-07-25 15,340
  • 刚生完孩子没多久想请假再婚的哺乳假是怎样?

    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    2022-06-28 15,340
  • 刚刚生产完的女员工哺乳假多少天?

    产假:90天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职

    2022-07-17 15,340
  • 刚没多久想没还怀孕了,怎么办

    没有登记结婚,属于同居关系,自己解除即可。女方终止妊娠,男方需支付医药费等。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第一条当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事

    2022-10-30 15,340
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  • 国家法定哺乳期是多久 00:57
    国家法定哺乳期是多久

    法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指,女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内,女性享受特殊待遇,不能降低工资。通常

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  • 哺乳假有多长 01:20
    哺乳假有多长

    哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下,在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间,这就算做哺乳的假,而且是算在工作时间里的,而且这个假是受女职工劳动保护法保护的,每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

    324 15,340
  • 哺乳期每天1个小时假可以执行多久 00:50
    哺乳期每天1个小时假可以执行多久

    哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年,也就是宝宝出生后一年开始计算,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次,包括人工喂养。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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186-2004-7948
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