从出事到工伤认定在什么时间里可以作工作认证或理赔

2024-06-22 6

普法内容

没有工伤认证的说法。工伤待遇是分阶段的，一般顺序是工伤认定后可要求工伤医疗期工资，医药费等。伤残鉴定后可要求一次性伤残补助金，解除合同后还有就业补偿和医疗补偿

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在工作时间内，跟工作有关联时受伤，可否认定工伤
属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就

2024-06-14 26
在工作时间伤到去那里鉴定？
先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。

2024-05-13 16
在多长时间内会作出工伤认定决定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决

2023-10-22 66

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工作时间在工作中受到事故伤害是否可以认定为工伤，工伤应怎么赔偿
工伤一般是指无法预料的意外事故。凡是人感觉疲劳、肌肉无力、腰很酸等情况都不是工伤，除非是职业病。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所

2022-02-26 15,340
工伤认定人到哪里作证
第十二条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。工伤认定证人去哪里作证，我认为

2023-03-29 15,340
职工在工作期间突发脑溢血，在工作期间，可以认定为工伤或者工伤吗
可以视为工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

2022-01-23 15,340
工作时间长了但工作时间长了，在工作中受伤，是否可以认定为工伤呢
是否是属于工伤和员工的工作时间长短是没有关系的，是需要向当地劳动行政部门进行申请，由劳动部门进行认定的。而员工在工作过程中#出现意外受伤应该属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之

2022-03-04 15,340

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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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01:08
工伤险在哪里可以买到
购买工伤险，一般可以通过以下的三种渠道，具体如下： 1、可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险； 2、可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围； 3、可以拨打保险公

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国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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