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不能。前一个单位没有中断社保关系下一个单位不可以续交,因为上一家企业如果没有做保险减员办理停保手续,下一家单位是不能够续交的。辞职以后当月原单位就应该到社保终止社保关系,由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终
上家公司社保没有停报,下一家公司还是买有影响。具体来说,可能会出现以下情况: 1、重复缴纳社保:如果上家公司的社保没有正常停缴或注销,下一家公司可能会被要求重复缴纳社保。这是因为社保缴纳是基于个人账户进行的,如果上家公司的社保没有停缴或注销
上一家公司社保没停下一家不能交,具体如下:1、原单位如果没有做保险减员办理停保手续,下一家单位是不能够续交的;2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动
职工调动工作单位,基本养老保险、可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移
先搞清楚上家是否办理了社保封存、停缴手续。不办理的,下家缴纳不了。找上家要求办理停缴手续。
可以,社保转出一般需要三个十五天,转出地社保局受理你的转移申请后十五天之内出具缴费凭证;缴费凭证带到转入地社保局并同意接收后十五天之内向转出地社保局发出联系函。转出地社保接到联系函后十五天之内将关系和
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定
离职后上一家公司不解除社保的,可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定,劳动者离职时,用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明,并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的,劳动者可以向劳动
以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利