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看具体情况定。法律没有明确规定共同生活的认定标准。夫妻共同生活主要是指夫妻婚后相互扶持相互照顾共担责任义务,共同在一个居所居住。夫妻共同生活包括以下几个方面:共同的住所;夫妻间的性生活;夫妻共同的精神生活;夫妻相互扶助的义务;夫妻共同承担的
如果未进行结婚登记,彩礼原则上应予返还,但应根据同居时间和生育情况适当减少数额。如果已经进行结婚登记,彩礼原则上不予返还,如果未共同生活,彩礼应当全额返还,可根据实际情况主张权利。
可以退还。男女双方未领证,共同生活了,根据《中华人民共和国民法典》应该由人民法院根据双方共同生活的时间、彩礼数额并结合当地农村的风俗习惯等因素,确定是否返还及返还数额。《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方必须亲自到婚
未领证,共同生活了,根据民法典应该由人民法院根据双方共同生活的时间、彩礼数额并结合当地农村的风俗习惯等因素,确定是否返还及返还数额。如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登
属于重婚,先有个法定婚,后又与他人以夫妻名义同居,就属于重婚。如需法律帮助,欢迎来电咨询。
不是夫妻,加我,微信:,教你怎么做,教你打官司
的构成是在没有解除婚姻关系的情况下与婚外异性,或者以夫妻名义共同生活。如你所述,虽然与婚外异性子女,但如没有以夫妻名义长期稳定的共同生活可能不构成重婚罪。具体需要看是否有无以夫妻名义长期稳定的共同生活
合法夫妻一方不同意过夫妻生活的,不算犯法。法律明确规定,夫妻在婚姻家庭中地位平等。夫妻一方有权利拒绝过夫妻生活,另一方不得强迫对方履行夫妻义务,通过强硬手段让对方履行夫妻义务的,属于婚内强奸,行为人涉嫌构成强奸罪,司法机关应当追究行为人的刑
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症