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毕业生三方协议是否可以不签

毕业生三方协议是否可以不签

2023-06-16 151
普法内容
签三方协议要注意的事项有以下: (1)三方协议不等于劳动合同:三方协议只代表一个工作意向的确定,对后续劳动关系没有保障,因此三方协议不能替代劳动合同; (2)注意审查用人单位资质和水平,虽然说理论上用人单位由学校把关,但不排除一些学校为了就业率好看而签订假的三方协议,因此关于企业的资质还需要仔细确认; (3)签订协议前尽量明确签订劳动合同后的薪酬、保险、福利和休假等相关内容明确,以防企业在签订劳动合同时说一套做一套; (4)三方协议有效期到毕业生前往单位为止,用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动终止; (5)毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份。但是一旦签订了正式的劳动合同,就会失去应届生身份。针对大四未毕业学生,签合同和签三方都不会影响国考和省考,可以用应届生身份报考。 签三方协议后违约的后果有以下: 1、是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣; 2、是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失; 3、是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
《中华人民共和国民法典》
第五条  民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条  民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。

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张超律师 张超律师

湖北联发律师事务所 | 律所主任

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