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报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处
已达到轻伤,涉嫌故意伤害罪,需要承担刑事责任。具体的刑事期限需要依据案件的具体情况进行判断。 致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。 相关法条: 《人体损伤程度鉴定标准》 5.2.4轻伤二级o)鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并
交通事故是按伤残等级标准来鉴定相应等级,轻伤是刑法中的人体损伤程度鉴定标准,详细情况可以电话咨询
需要到有关医疗机构去鉴定!根据鉴定的等级来获得赔偿。
先做鉴定,做完鉴定可以与对方商讨赔偿问题,鉴定结果是很关键的,建议谨慎对待,希望我的回答能够为你提供帮助。
若是鼻骨粉碎性骨折,则属于轻伤二级。涉嫌故意伤害罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 若不是粉碎性骨折,则应当为轻微伤。属于违反治安管理行为。公安机关处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工