您的位置:法师兄 > 律师普法 > 贴牌装修算不算假冒伪劣
贴牌装修算不算假冒伪劣

贴牌装修算不算假冒伪劣

2020-11-30 760
普法内容
贴牌加工必须要和商标的所有者签定有关贴牌加工的协议或者合同,并按照合同或协议规定的事项履行,那样才不会侵犯他人的商标权,也就是没有'假冒'他人的产品.至于是不是'伪劣'产品,则要根据产品本身的品质来判断了.即使是自己的品牌,如果产品粗制滥造,以次充好,损害消费的利益,那也属于伪劣商品。
《中华人民共和国产品质量法》第二条在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动,必须遵守本法。本法所称产品是指经过加工、制作,用于销售的产品。建设工程不适用本法规定;但是,建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备,属于前款规定的产品范围的,适用本法规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 售卖假冒伪劣商品算侵权吗
    售卖假冒伪劣商品算侵权吗

    算,销售假冒伪劣产品是属于侵权的行为,也是属于违法犯罪的行为,侵害被假冒产品的商标权。伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识,构成犯罪的,除赔偿被侵权人的损失外,依法追究刑事责任。销售明知是假冒注册商标的商品,构

    2024-06-21 16
  • 品牌改字母算不算假冒
    品牌改字母算不算假冒

    如果是品牌商自己改字母就不算假冒,如果是其他商家改就是假冒了。有关规定:未经注册商标所有人许可,在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并

    2020-06-22 401
  • 民法典规定没有衣服吊牌算假冒伪劣产品吗
    民法典规定没有衣服吊牌算假冒伪劣产品吗

    算,如果商家所售出的衣服没有服装吊牌,就不符合上柜销售规定,是属于违法行为。反映商家无吊牌、假冒伪劣等违法销售行为,应当向经营者所在地市场监督管理局或天猫平台所在地市场监督管理局举报。销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额数额较大的,处3年

    2023-08-01 22
专业问答更多>>
  • 生产的假冒伪劣商品算不算商品

    算上,产品只要进入流通领域,就属于商品(国家特殊规定禁止的除外)。但是,是否有价值或使用价值,需要具体的商品。根据国家质检总局的定义,假冒产品是指使用不真实的厂名、地址、商标、产品名称、产品标识等。,

    2021-12-05 15,340
  • 假冒伪劣的金额怎么算

    以非法牟利为目的,在从事工商活动时,违反国家产品质量管理法规,生产、销售假冒伪劣商品,严重损害用户和消费者的利益,危害社会主义市场经济秩序,应当受到刑法处罚的犯罪行为。犯罪情节的严重程度在刑法规定的各

    2021-12-22 15,340
  • 假冒伪劣的东西算食品吗

    不一定,以下商品属于假冒伪劣商品:(1)未经注册商标所有人许可,在同一商品或者类似商品上使用与注册商标相同或者类似的商标;(2)伪造或者使用他人商品认证标志、名称、优秀标志、批准号、原产地、企业名称、

    2021-12-22 15,340
  • 售卖假冒伪劣商品算侵权吗?

    算,销售假冒伪劣产品是属于侵权的行为,也是属于违法犯罪的行为,侵害被假冒产品的商标权。伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识,构成犯罪的,除赔偿被侵权人的损失外,依法追究刑

    2022-11-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 销售假冒伪劣产品处罚 01:19
    销售假冒伪劣产品处罚

    我国刑法规定,行为人犯生产、销售伪劣产品罪,销售金额5万元以上不满20万元的,刑法对其处2年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金;行为人销售金额20万元以上不满50万元的,对其处2年以上7年以下有期徒刑,并处销售

    2,312 15,340
  • 假冒伪劣产品十倍赔偿的依据 01:05
    假冒伪劣产品十倍赔偿的依据

    假冒伪劣产品十倍赔偿的依据,具体如下:1、买到的假货是一般物品,可以获得三倍赔偿;2、如果是食品,可以要求十倍赔偿。根据我国食品安全法规定,生产不符合食品安全标准的食品,或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿外,还可以向生

    2,902 15,340
  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    4,220 15,340
其他知识产权不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?