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(1)清偿破产费用; (2)清偿共益债务; (3)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (4)破产人欠缴的除前项规定以外的
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活,向其遗属提供的一种物质帮助,包括丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇。对于国有企业改制、关闭、破产中
公司倒闭的,公司的欠款应当由破产财产偿还,破产财产应当在优先清偿破产费用和共益债务后,再按照法定顺序清偿,首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
企业被法院裁定破产的,企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿:清算费用、社会保险费、工资、弥补亏损、债权人
企业因为经营不善面临倒闭的结果,是可以向法院申请破产保护的。那么破产企业债务清偿顺序是什么呢。 破产企业债务清偿顺序: 根据民事诉讼法规定,企业法人在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿债务: 1.破
企业倒闭清算程序: 1、成立清算组; 二、债权人申报债权; 三、清算组制定清算计划; 4、清偿债务,制作清算报告;5、申请注销公司登记,公告公司终止。 根据《民法典》第一百八十六条第一款、第二款的规定
1、企业发生倒闭,用人单位被依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
根据我国企业破产法的规定,当个人独资企业的资产不足以清偿所有债务时,应当按照以下的顺序进行: 1、所欠职工工资和社会保险费用; 2、企业所欠税款; 3、企业其他债务。 清偿债务前,投资人不得转移、隐匿财产。个人独资企业及其投资人,在清算前或
公司破产一般意义上是指的公司因不能够偿还债务或者资不抵债,由债权人或者公司诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司宣告破产以后,债务是需要以公司剩余的财产来按照债务的优先顺序承担还款责任的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债