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1.法定注册资本最低限额 (1)有限责任公司:3万元; (2)一人有限责任公司:10万元; (3)股份有限公司:500万元; (4)上市公司:3000万元。 2.出资期限 (1)有限责任公司 全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%,也
国有资产出让有协议转让、竞价拍卖、招投标这三种方式。在我国的国有资产的转让的过程中,如果是经公开征集产生两个以上受让方时,转让方应当与产权交易机构协商,根据转让标的的具体情况采取拍卖或者招投标方式组织实施产权交易,实现资产转让。
虚报注册资本的行为方式表现为使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记的行为。 使用虚假的证明文件,是指向公司登记主管部门提供与实际情况不相符合的、不真实的、伪造的或隐瞒了重要事实的证明文件。
法定注册资本出资形式有货币、实物、知识产权的使用权等,但是不能以劳务、商业特许经营权出资。根据相关法律规定,非货币方式出资的,应当评估作价,不得高估。
增加的注册资本要经过会计师事务所的验资,同时应当依法修改章程中有关注册资本及股东认缴出资的条款。增资后应依法向公司登记机关办理变更登记。
1、吸收外来新资本的投入,包括增加新股东或者公司原股东追加投资; 2、用资本公积、盈余公积和未分配利润转增资本。在税法上应该如何进行税务处理,是纳税人咨询占最多的问题。
以用于公司出资的财产,大致可分为货币出资与非货币出资两类。关于出资种类的规定,主要是一个在多大范围内允许非货币出资的问题。从国外的立法情况看,随着科学技术的进步和各种新经济元素不断涌现,以及无形财产法
投资入股的方式主要有资金,设备,土地使用权,知识产权或者其他可以评估的财产。可以以技术专利权、商标专用权、技术秘密等,不动产土地、房屋、店铺等、动产资金、机动车辆,价值经过评估或者所有股东认可后获得相应份额的股权。入股也是投资的一种方式,一
注册资本,通常是合营投资方承诺一定会缴纳的出资额或者是合营投资各方已经缴纳的总和。在我国的相关法律规定中,合营企业在成立之前,必须要在合营企业的合同以及章程中明确说明企业的注册资本,合营投资方的出资金额、比例、利润分配形式及比例和亏损需要承
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职