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在有关工伤保险基金对劳务派遣工的赔偿问题上,我们需明确,当劳务派遣工被确认为工伤,并依据相关法律规定提出工伤赔偿申请之际,工伤保险基金将会承担相应职责,向他们支付治疗工伤过程中所产生的医疗费用以及康复费用,同时也包括住院期间的伙食补助费以及
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工
报废车造成交通事故,没有保险的,根据实际损失,由肇事方承担相应的赔偿责任。 如果无保险的或保险过期未续保的,由肇事方独自承担赔偿责任。 如果是有交强险的,先由保险公司在赔偿限额内予以赔偿,有超出部分的,有商业保险就由商业保险予以赔偿,若仍有
保险公司不赔偿的情况是什么?第一,按照保险公司的规定,如果车辆在收费停车场或营业修理厂被盗,保险公司不负责赔偿。第二、未年检的车出险不赔在保险合同中有规定:保险只对合格车辆生效,对于未年检的车辆只能视
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤
对方不赔偿,就起诉吧。有雇主,用人单位,保险公司等,属于履行职务行为,把对方,雇主,用人单位,保险公司等一起起诉至法院要求赔偿。赔偿项数有医疗费,依据实际垫付医疗费。误工费,是有受害方工资或参照其他平
您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,保险公司对交通事故进行赔付后其法定义务已经履行完毕,所以您现在应向公司索要;其次,还需向您询问一些案件的具体情况以便进一步分析,请问双方的挂
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免
对方酒驾保险公司不赔的,如果是除交强险以外的商业险,且保险合同约定酒驾为免责事由的,那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的,则保险不赔偿的,或者交强险不赔偿的,受害一方可以向法院提起诉讼,将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告,要