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工人下班后死亡赔偿金归其近亲属。 《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金
这要看是不是工作期间,如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,公司就要承担工伤赔偿。
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工伤事故导致民工去世的老板不需要承担刑事责任,但要承担民事赔偿责任,要给工伤赔偿款,赔偿的费用并没有统一的标准,与本地人均可支配收入有关,是由工伤保险基金支付的;若是单位没有缴纳工伤保险,赔偿费用由单
首先工人未听从劝诫执意进入,肯定存在一定过错,应当对自己的死亡承担一定的过错责任。其次,吊车司机属于直接侵权人,如果其与老板系雇佣关系,应由老板承担雇主赔偿责任。如果吊车司机存在重大过失,应当与老板共
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不