2024伞合肥工伤赔偿标准

2024-04-27 6

普法内容

2024年合肥市工伤赔付方案涵盖了多个方面：对于一至六级伤残者，按照国家相关法律法规执行；而对于七至十级伤残者，如合同到期或职工主动申请离职时，可享受相应的一次性工伤医疗补助金及就业补助金。具体标准如下：七级伤残为30个月，八级伤残为23个月，九级伤残为16个月，十级伤残为9个月。关于护理费用，需凭医疗机构证明，由用人单位承担护理责任或按月支付护理费，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80％。还包括伙食补助费、交通食宿费用、工伤康复费、辅助器具费以及停工留薪期工资等其他赔偿项目。以上各项费用的具体标准均由统筹地区人民政府制定，并依据实际情况进行计算与支付。

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工伤赔偿2024标准工伤怎么鉴定
一、工伤怎么鉴定 1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积大于等于90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及

2024-09-23 15
合肥三级工伤赔偿标准是怎么赔偿的？
一、医疗费用根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人工资×23个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，三级伤残为23个月的本人工资三、伤残津贴（与一次性工伤保险长期待遇不能共存）：本人工资×80％（按月

2024-05-16 12
合肥拆迁房屋补偿标准明细2024
1、关于农村房屋拆迁的补偿问题：依据国务院办公厅所发布的关于强化耕地和房屋征收拆迁管理，切实维护公众正当权益的重要通知（国务院办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知）要求，凡涉及到农民住房的征地问题，需遵从先妥善

2024-04-27 13

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合肥市工伤赔偿标准，合肥市工伤怎么赔，合肥市工伤赔
一、职工因工致残被鉴定一至四级伤残享受以下待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受待遇是(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补偿金，标准：一、二、三、四级伤

2022-04-09 15,340
工伤一级赔偿标准合肥
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-06-08 15,340
合肥市一级工伤赔偿标准2017
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-07-02 15,340
合肥建筑工地工伤死亡赔偿标准
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6

2022-08-16 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3

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