在工作中触电死亡但是没有签订劳务合同属于工亡吗？

2024-06-26 21

普法内容

可以先到当地人力资源社会保障局申请劳动关系认定，然后仲裁赔偿。

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本身有病,但是在工作中死亡算工伤死亡吗
本身有病，在工作中死亡算工伤死亡。工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位要努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事

2021-11-08 27
工作中死亡但没有劳动合同应该怎么处理?
没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。

2020-10-30 189
没有签订劳动合同工作时间死亡应该如何处理
没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2024-06-07 21

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在工作中触电死亡能赔多少
属于工亡，但需要结合具体情况确定赔偿数额，如死者年龄、家庭情况等，一般的赔偿都在六十万以上，如果需要具体的数额可以联系我告知详细的情况，还有其他问题或者需要律师帮忙也可以联系我

2022-10-22 15,340
在单位签订了,但是属于劳务工死亡后该怎么赔偿
如果是工伤，按因工死亡赔偿，主要是社保赔付。

2022-10-16 15,340
在工作中不幸触电身亡，请问，2024年触电死亡赔偿标
【1】2017年劳动者在工作中不幸触电身亡，触电死亡补偿金为： 1、丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2016年）的20倍。

2024-08-22 15,340
在工作时死亡，但没有签劳动合同会获得赔偿吗
属于工亡的，可以在一年之内申请工伤认定，认定后申请劳动仲裁，要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。。具体数额需要具体计算。。

2023-06-09 15,340

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修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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债务人没有财产死亡怎么办
债务人在死亡后没有财产的，首先应当确定其是否有配偶，如果债务人有配偶，并且债务属于夫妻共同债务的，那么其配偶有义务对债务进行偿还。其次，如果债务人死亡后没有遗产的，其子女就没有义务对债务进行偿还，但是如果其子女资源对债务偿还的除外。有以上

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