哺乳期犯罪怎么处理

2022-04-13 993

普法内容

哺乳期犯罪的处理根据具体情况而定。根据我国法律对孕妇犯罪具体情形的规定，孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护，但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以采取取保候审。而正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。

《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

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诈骗罪哺乳期如何处理?
一、对已经逮捕的被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民法院可以变更强制措施，采用取保候审或者监视居住的办法。有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、患有严重疾病、生活

2020-06-11 24
哺乳期取保侯审期间又犯诈骗罪的应该怎么处理？
原则上应该变更强制措施，但在哺乳期内，可以暂缓变更措施的。

2024-06-14 12
女性犯罪哺乳期是多久
哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。

2020-02-03 348

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哺乳期妇女犯罪的处理办法是什么, 哺乳期内犯罪的处罚规定是怎样的
我国《刑事诉讼法》规定，对怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女可以采取取保候审或监视居住的强制措施，判处监禁刑的可以暂予监外执行，实行社区矫正，《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列

2022-01-22 15,340
哺乳期内解除哺乳期内要怎么处理
根据《劳动法》第二十九条，用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定（如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等）。因此，你单位已经违法。根据《劳动法》第七十九条：

2022-10-05 15,340
哺乳合同到期，未用于哺乳，怎么处理？
哺乳期合同到期，合同自动延长至哺乳期满。用人单位在此期间非法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

2021-12-29 15,340
怎么处理哺乳期合同
哺乳期合同到期了，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。

2022-11-09 15,340

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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期离婚财产怎么分
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则，夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额，只要能够达成合意，法律均不禁止。另外，根据相关法律规定，如果一方在婚姻关系存续期间存在

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哺乳期劳动合同到期怎么办
哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在

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