现在就要签合同了，劳动合同和集体合同的区别是啥？

2024-05-30 17

普法内容

集体合同与劳动合同合同内容不同。集体合同调节集体劳动关系，带有整体性，劳动合同仅调整个体劳动关系。再次，集体合同与劳动合同产生的时间不同。集体合同产生于劳动关系运行过程中，不已单个劳动者参加劳动为前提。而劳动合同产生于劳动者参加劳动前，是以劳动者就业为前提。集体合同与劳动合同的作用不同。集体合同作用于改善群体劳动关系，维护群体利益。而劳动合同的仅维护单个人和用人单位的权益

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集体合同签订的效力和普通劳动合同有区别吗？
根据《劳动法》第三十五条，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。根据以上法律规定，集体合同有法律效力，可以保障劳动者权益。

2024-06-14 12
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

2024-06-02 10
什么是集体劳动合同，集体劳动合同怎么签？
1、合同的当事人不同：集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同而劳动合同的一方当事人是用人单位，而另一方通常是劳动者个人。 2、合同的内容不同：集体合

2024-06-02 10

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哪些叫集体合同，集体合同和劳动合同的区别
集体合同collectiveagreement 也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动

2022-07-27 15,340
三方协议就是劳动合同吗，还是劳动合同与劳动合同有啥区别
三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。三方协议与劳动合同的区别： 1、签订时间不同。三方协议

2022-05-06 15,340
2022年签了集体劳动合同就不用签个人劳动合同了吗
1、集体合同签订后，可以不签单个主体的劳动合同，大家都适用集体合同的规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫

2023-01-05 15,340
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中

2022-08-11 15,340

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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01:09
聘用合同与劳动合同的区别
劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大

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