1997年工伤，现在离职有没有补偿？

2024-06-10 11

普法内容

有没有做伤残等级鉴定。

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我工伤骨折后，继续工作2年，现在辞职有没有补偿
不知是否已经申报过工伤，去认定工伤有相应工伤待遇。

2024-06-15 16
我在国企工作12年现在辞职了有没有工龄补偿金
根据《劳动法》《劳动合同法》等法律规定，辞职没有经济补偿

2024-06-30 19
工作2年，没上社保，现离职，有补偿吗
公司未缴纳社保怎么赔偿为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违

2024-05-28 10

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十年前,现在要离职,有没有补偿。
如果当时有认定认定书的话，有补偿。如详细了解可电话咨询，义务为你解答。

2022-10-28 15,340
工作2年，没上，现离职，有补偿吗
您是可以要求用人单位承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理

2022-10-25 15,340
原他们说1997年2007年没有补偿金
单位是违法的，协商未果的申请仲裁，需要解决方案就电话沟通。

2022-10-24 15,340
97年右手受伤老工伤现在没有退休,也没有补偿现在怎办
很遗憾，超过申请仲裁期限，无法主张了，只能和公司协商解决了。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

2022-10-16 15,340

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

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