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1、二级尘肺也分好几种的 2、①尘肺Ⅲ期; ②尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级; ③尘肺、Ⅱ期合并活动性肺结核。这几种属于三级工伤; 3、①尘肺Ⅱ期;②尘肺工期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级,这几种属于四级工伤 4、《工伤保险条例》第
1、二级尘肺也分好几种的 2、①尘肺Ⅲ期; ②尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级; ③尘肺、Ⅱ期合并活动性肺结核。这几种属于三级工伤; 3、①尘肺Ⅱ期;②尘肺工期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级,这
如你所述,应当存在劳动关系,可先进行工伤认定;根据认定结果: (一)、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿事项医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。 (二)、导致伤残的
委托律师根据具体情况计量。 一、申请职业病判定; 二、先申请工伤认定。单位应自意外伤害发生之日起30日内,受伤害工人在意外伤害发生之日起1年内,能够直接提议工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定
如果认定为工伤,鉴定为7级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
被职业打假人起诉到法院的处理方式如下:可以和起诉方协商或请专业的知识产权律师应诉。现在常见的是品牌权利人,法院起诉侵权维权索赔,消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任