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五险代缴公司的寻找原则如下: 1、要找正规合法的人力资源公司。 2、正规代缴社保机构必须要有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等。 3、可以通过线上平台查具备代缴资格的公司。
有的。交纳社保,个人只承担工资的8%,其余部分都应该有单位承担,这是单位的应尽义务,也是员工的合法权益,要个人全额承担就是不履行义务,也是侵犯了你们的合法权益,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
只要是注册了的公司都可以代缴公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的,应
国家强制缴纳五险,企业不缴纳五险违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险但未参保的,由各保险经办部门查处;单位未进行社会保险等级的,由劳动监
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2、关于它们的缴
可以的。由公司代缴社保和医保,只要超过当地医保公司规定的时长,就可以享受生育险待遇。保险一般包括两部分,医疗部分和津贴部分。医疗室根据你选择的医院和地区不同,有相应的额度。津贴是以各地的上年社平工资为
减轻人力资源部门负担。社保代理的优势:1:帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务社保代理,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;5、帮助企业及时更新劳动政策,降低企业用工政策风险;2、操
查询五险缴费明细,一般有电话查询、社保中心查询以及网上查询这三种方法。五险一金通常包括:五险和一金。五险就是常说的社保,一般有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一金顾名思义指的是住房公积金。 具体流程如下: 1、电话查询:可
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继