现在的六月份的工资还没有发，应该怎么样做

2024-05-04 10

普法内容

拖欠工资两个月可以到单位所在地区（县）人社局劳动监察大队投诉拖欠工资，劳动监察大队责令改正后，还可以主张拖欠工资50－100的赔偿金，如果投诉不能解决，就提起劳动仲裁。如果觉得单位不适合自己，以下列理由提出解除劳动合同，还可以按照工作年限主张经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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年前做的临时工一月份工资到现在还没发该怎么办
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-05-29 15
公司拖压工资，11月份的工资现在还没发
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

2024-05-13 15
我现在不做了七月份工资也没发
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-01 23

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每月25日发工资的，11月份工资到现在还没有发放，怎样办呢?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-25 15,340
现在都六月份连四月份的工资都沒发完？该怎么处理？
拖欠工资的情况下可收集证据向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权，也可在帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，费可要求单位承担。欢迎来电咨询。

2022-10-31 15,340
2月份的工资，3月份的工资到现在都没发
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-10 15,340
6月份做的特卖现在工资不发还说没加班费
劳动关系问题可以先和公司协商，协商不成的，可以向劳动局申请仲裁

2022-10-16 15,340

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01:14
欠公司货款现在没钱还怎么办
欠公司货款没钱还的，当事人应当积极与公司联系，表达自己有意愿还款但目前暂无还款能力，希望公司能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果公司不愿意宽限一段时间并起诉当事人的，当事人应当积极应诉。具体在收到法院邮寄的法

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01:41
工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

4,014 15,340
01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

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