单位的哪些行为是妨碍工会工作的违法行为？

2024-06-07 19

普法内容

根据《工会法》第53条的规定：违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（1）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（2）非法撤销、合并工会组织的；（3）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（4）无正当理由拒绝进行平等协调的。

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单位扣工资的违法行为有什么
单位扣工资的违法行为：请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；员工辞职，单位扣工资；其他。用人单位违法扣除劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提

2020-10-06 120
单位扣减工资的行为是否属于违法
用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。

2024-06-20 12
施工单位违法分包工程行为是指
例如总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的这种行为。工程违法分包属于严重的违法行为，要承担法律后果。

2020-12-16 193

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妨碍工会工作构成哪些行为
根据《工会法》第53条的规定：违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（1）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（2）非法撤销、合并工会组织的；

2022-10-21 15,340
妨碍邮政工作的行为有哪些
任何单位或者个人不得从事下列行为妨害邮政工作的正常进行：(一)损坏邮政设施;(二)在邮政企业及分支机构门前或者出入通道设摊、堆物，妨害用户用邮或者影响运邮车辆通行;(三)在办理邮政业务的场所无理取闹或

2022-03-13 15,340
行车中哪些行为属于妨碍安全行车的行为
妨碍安全行车的行为具体如下： (一)在车门、车厢没有关好时行车； (二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品； (三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为； (四)下陡

2022-11-11 15,340
单位拖欠工资的违法行为
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补

2022-04-12 15,340

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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法

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违法分包是指哪些行为
违法分包主要涉及的是建设工程合同相关问题，根据《中华人民共和国民法典》第791条规定，建设工程的发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。但是，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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