工作任务每天都很繁重，青岛市辞退补偿标准是啥？

2024-06-08 6

普法内容

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工

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青岛市经营损失拆迁补偿标准
1、在有营业执照的商业用房拆迁中,是可以有房屋拆迁补偿、营业损失补偿、设备搬迁补偿、设备损坏补偿等补偿项目； 2、原则上只要办理了相关的法律手续(包括营业执照等),在拆迁过程中就应该得到相应的补偿； 3、按照正常营业收入为计算标准,补偿实际

2020-01-02 28
青岛市公路拆迁企业补偿标准
青岛市公路拆迁企业补偿标准：1、对不能搬迁的房屋、建筑物的补偿；2、对土地上青苗损失的补偿；3、对机器、设备搬迁和运输费用的补偿；4、对于企业或个人停产停业损失的补偿；5、对于积极搬迁的会给予一定的奖励费用。国家最新拆迁条例明确指出，拆迁前

2022-04-13 449
青岛市征地补偿标准一般都包括什么内容？
1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。 3、按规定支

2024-06-18 6

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准备跳槽换一个更好的工作青岛市辞退10年职工补偿标准是啥？
公司裁员不合法，应当支付你经济补偿金二倍标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-07-02 15,340
每天都要加班想辞职那么珠海劳动法辞退补偿标准是啥？
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月） 2、公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的要两倍支付经济

2022-07-01 15,340
青岛市企业辞退怎么补偿
根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

2023-07-28 15,340
青岛公司辞退赔偿标准
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。若是还有疑问，欢迎来电咨询。

2023-06-28 15,340

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01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

949 15,340
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

6,316 15,340
01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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