*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
仲裁裁决书生效后,单位不主动履行的,申请人一方可以拿裁决书、本人身份证件,到单位所在地法院申请强制执行单位有财产的,法院可以直接扣划单位银行账户现金或者拍卖变卖单位财产。单位没有财产可供执行的,执行终结,申请人发现单位财产后,可以随时申请法
用人单位没有按照规定执行仲裁决定,当事人可以拿着仲裁书去法院申请强制执行,在履行劳动合同时出现争议,双方可以去仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决下达后,对仲裁结果不满意的,可以向法院起诉。
法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。
起诉更有利于保护当事人的合法权利。 理由:仲裁是一裁终局,仲裁委员会作出仲裁裁决后,裁决是即时生效的,当事人即使不服,也不能提起上诉。虽然民事诉讼法和仲裁法规定了,仲裁如果违法,当事人也可以申请法院予
用人单位拒不执行劳动仲裁判定是违法作为,劳动者可以持劳动仲裁裁决书起诉法院,要求单位强制执行判决。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关法律法规或政策规定:仲裁庭作出
仲裁裁决书生效后,单位不主动履行的,申请人一方可以拿裁决书、本人身份证件,到单位所在地法院申请强制执行单位有财产的,法院可以直接扣划单位银行账户现金或者拍卖变卖单位财产。单位没有财产可供执行的,执行终
劳动仲裁后,如果两方无在法定的时限,也就是15天内向人民法院诉讼的,仲裁裁决奏效,如果用人单位拒不执行,劳动者能够申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨