工伤怎么报，工伤赔偿怎么算的？

2024-05-21 12

普法内容

报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2／3 医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”； 3／3 就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过；就诊 1／6 病历：请保存好病历原件（盖上急诊章，不写工作单位）； 2／6 发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件； 3／6 用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件； 4／6 用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”（出院小结）； 5／6 用药：请按医保用药范围，进口药不可报销； 6／6 诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件（不写工作单位，只写伤者姓名即可）工伤申报、理赔手续的办理 1／8 诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件； 2／8 事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印； 3／8 工伤员工提供本人《身份证》复印件； 4／8 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》； 5／8 工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。 6／8 职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。 7／8 检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件； 8／8 注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。赔款到帐 1／3 上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续； 2／3 社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。 3／3 我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位。

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工伤怎么算, 工伤怎么报?
一下情形可认定为工伤:工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工

2020-11-30 172
工伤赔偿怎么计算，交通费怎么算，工伤怎么赔偿？
交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》对于交通费的认定，相对于医疗费、误工费的规定相比，条件显得较为严格。规定交通费应当以正式的交通费的票

2024-06-02 21
工伤报销，怎么报，怎么赔偿
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停

2024-05-16 16

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工伤怎么赔偿，报案后工伤怎么赔偿
一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者

2022-08-28 15,340
工伤赔偿，工伤医药费怎么报销，工伤保险怎么报
1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2022-05-10 15,340
申报工伤的公司员工的工伤怎么赔偿
如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，认定工伤之后，发生伤残由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所

2022-04-27 15,340
被狗咬伤工伤赔偿怎么算，工伤报销范围有什么？
如果是在工作场所、工作过程中被狗咬伤，可申请工伤认定，认定为工伤后，可申请劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级可申请工伤赔偿。

2022-08-03 15,340

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,026 15,340
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,158 15,340
01:18
工伤赔偿官司怎么打
打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一

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