三胎可以办理生育津贴吗

2020-06-19 200

普法内容

在正常情况下，只要女性职员是合法生育的，就一定会享受产假和生育津贴。在产假期间，女工将停止支付工资，但她们将获得产假津贴。如果生育津贴低于工资，单位将补足差额。不过除特殊情况外，第三个孩子不享受生育津贴。目前的国家政策是只允许夫妻生两个孩子，而第三个孩子不符合生育的相关规定。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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三胎生育津贴最新规定规定
生育津贴生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资÷30(天)×产假天数。一般规则是可以在产假后申请产假津贴。截止日期为所有产假结束后的3个月。请注意，由于社会保险是按地区协调的，因此不同地区有不同的规定。三孩生育津贴与一孩六个月相同。

2020-06-16 542
三胎有没有产假和生育津贴
三胎有产假和生育津贴。医保局明确女职工三孩费用纳入生育保险，只要女性在生孩子之前连续缴纳了足月的生育保险，并且在生孩子期间生育保险是在缴状态，就可以领取生育津贴，并且生育津贴并不会比一胎或者二胎的少。实施三孩政策，还需要加强统筹规划、政策协

2022-11-07 199
办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗
工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的，在生产期间会享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2020-08-04 397

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怀二胎生育津贴可以享受吗
生育生活津贴，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。产前检查费，由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规

2022-07-03 15,340
生育津贴二胎与一胎相同吗
分娩第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费

2023-10-31 15,340
生育津贴一胎二胎区别
按照法律规定生育津贴一胎二胎区别有多大的问题，按照法律规定来说分娩第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。

2022-08-30 15,340
国家规定生育三孩可以领取生育津贴吗
希望享受国家给予的生育津贴，只有在生育条件符合国家规定合法合规的情况下才能享受。享受生育津贴，产假期间正常领工资。因此，如果第三胎符合国家计划生育政策，可以报销并享受生育津贴。如果是超生，违反我国计划

2021-11-08 15,340

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子，男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶，没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。根据相

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