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明确自己那些权益受到损害,是否签订劳动合同,按照国家法律规定购买保险、是否有加班等诸多问题需要你自己准备;再提出劳动争议,明确自己诉求,更好的保护自己的合法权益。如有疑问联系本律师。
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。 2、申请劳动仲裁?到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人
如果公司开除员工,工资按照劳动合同的约定和员工实际的工作天数来进行计算。在双方解除或者终止劳动合同时,公司就需要一次性向员工付清工资,但双方依法另有约定的除外。
若雇主非因法定原因解雇雇员,这显然属于违法行为。根据相关法律法规,雇员有权要求恢复原有的劳务合作关系或向雇主索赔相应经济赔偿。关于经济赔偿的具体标准,根据《劳动合同法》第三十九条,每满一年的工作时间,
可以要求经济补偿金。但是,要提供相关的证据材料。
以赌博罪的共犯论处。中华人民共和国法律规定:明知他人实施赌博犯罪活动,而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的,以赌博罪的共犯论处。 由此可知如果茶楼老板对赌博是知情却没阻止,或是茶楼本
在茶馆赌博的人被行政拘留。虽然茶馆老板没有参与赌博,但为赌博提供条件,也应当处以行政拘留和罚款。《公安管理处罚法》:第七十条为赌博提供条件或者大额赌博资金的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请