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通常来讲,五险缴纳的个人和公司的比例如下: 养老保险缴费比例:个人8%,单位13-20%; 医疗保险缴费比例:个人2%,单位8%; 失业保险缴费比例:个人0.2-1%,单位0.7-1%; 工伤保险缴费比例:个人不缴纳,单位0.1-0.95%
五险个人部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体扣除金额会根据所在地区的社保政策和工资水平而有所不同。一般来说,养老保险和医疗保险的个人部分扣除比例为8%,失业保险的个人部分扣除比例为0.5%,工伤保险和生育保险的个
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
验资报告等);事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。办理社会
根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到
单位缴纳部分与个人缴纳部分都是你的住房公积金,可以全额提取。
五险可以自己交,自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%,最低档60%。具体如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相