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社保问题连续满一年可以中断吗

社保问题连续满一年可以中断吗

2024-06-16 12
普法内容
由于当事人连续三年社保问题不缴纳,其生育金责不能报销,养老险中断是可以补交的,但是医保则不可以隔年补交。所差缺的社保费用可以去当地的劳动仲裁部门进行申报,让仲裁部门与原单位进行沟通、解决。

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    社保中间间断没关系,以后再交,还可以继续累计。 但是这三个月的社保就没了。还有一个的影响是,假如最近要看病不能医保,也就是这期间要看病的话,就要自己负担全部医药费用。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人

    2021-11-29 15
  • 交满15年后社保可以断续交吗
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    社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休

    2024-05-01 21
  • 一个社保问题缴费断开还能续吗
    一个社保问题缴费断开还能续吗

    1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资; 2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损; 3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

    2024-06-04 8
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  • 社保问题连续交满一年是怎样计算时间的

    通常情况下,开户的次月才产生计算,才能缴费,因此,缴费满一年不应该是开户时间,应该以缴费月份为准。

    2022-08-08 15,340
  • 不连续社保问题

    1、养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。 2、不建议这么做。可以按低档缴费基数来缴,尽量连续缴纳。

    2022-08-18 15,340
  • 年假必须连续交满社保一年才可以休吗

    1、职工是否享有带薪年休假,与是否缴纳社会保险费没有必然联系,在不同工作单位工作年限满一年,从第二年度开始即享有带薪年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非

    2022-06-25 15,340
  • 社保连续几年中断怎么办?

    幸好你以前缴过费,那么中间断了的那8年你可以补缴的,具体是: 1、以前缴费是单位缴的还是自己一灵活就业人员身份缴的,如果是单位缴的,是否跨是统筹区,而且关系是否已经转回户口所在地。如果不跨统筹区,就直

    2022-08-10 15,340
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  • 社保断断续续交有用吗 01:03
    社保断断续续交有用吗

    社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,并不影响退休。社保时间缴纳越长,退休金越多。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间

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  • 职工社保中间断交可以补交吗 00:56
    职工社保中间断交可以补交吗

    职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地

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  • 社保停了七八年可以续交吗 01:15
    社保停了七八年可以续交吗

    社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是,社保停交超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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