工资争议是否可以直接向法院提起诉讼

2020-12-09 135

普法内容

劳动争议案件必须经过仲裁前置程序，劳动者通过法律程序解决劳动争议的第一步即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；但劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人员法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的；视为拖欠劳动报酬争议，这种情况可不经过仲裁前置程序，劳动者可直接凭欠条向法院提起诉讼。

《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的；当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2020-04-23 207
争取孩子的抚养权，可以直接向法院诉讼吗
争取孩子的抚养权，可以直接向法院起诉吗未离婚的，可以在起诉离婚时，请求法院判决抚养权的归属，已经离婚，且抚养权在对方的，可以起诉对方，要求变更抚养权。一、离婚时抚的养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需的由法院判决。法院判决抚养权

2024-05-06 10
行政复议后可以直接向哪个法院起诉？
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2020-04-05 582

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劳动争议发生后，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼吗如何提起诉讼
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2022-03-22 15,340
过了时效，可否直接向人民法院提起诉讼
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2022-10-10 15,340
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

2022-04-15 15,340
能否以工资欠条为证据直接向法院起诉
可以的。但是，在起诉之后，原告还应当收集与工资欠条相关联的其他证据，比如劳动合同、劳动的具体工种、已完成的工作量认证（如工程结算清单)、工资被拖欠的时间跨度等。这些证据，都应该收集好并交给法院或者在法

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00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

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公租房纠纷可以向法院起诉吗
公租房纠纷向法院起诉具体如下： 1、公租房纠纷可以提起民事诉讼，公租房公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，公租房纠纷不管与他人承租权还是与国家认定产生纠纷的都是可以向法

954 15,340