伤残系数计算标准

2022-04-17 7,979

普法内容

1、赔偿责任系数分别为：完全责任：100%，主要责任：90-60%，同等责任：50%，次要责任：40-20%，轻微责任：10%；2、伤残等级赔偿指数分别对应为：一级100%，二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%，七级40%，八级30，限制条件：附加伤残等级指数累加不得大于10%，即附加的累加总和以10%为上限，超出的不计，综合伤残等级赔偿指数不得大于100%，即以100%为上限，超出的不计。

《道路交通事故受伤人员伤残评定》，伤残标准中列出了多等级伤残者的伤残赔偿金的计算公式为：C1——赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1;Ih——伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比%表示;Ia——伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比%表示，0≤Ia≤10%;Ih +∑Ia,i≤100%。

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怎么计算伤残系数
伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100％；二至十级的，则以10％的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667－200 2）附录B的方法计算。也就是二级伤残按照百分之九十赔偿。

2024-04-24 11
多个伤残等级如何计算伤残系数
伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%；二至十级的，则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算。

2020-09-19 1,217
标准工伤伤残赔偿金计算
工伤伤残赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保

2023-10-22 172

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伤残计算系数怎么算
残疾系数、伤情评定为一级残疾的，按全额赔偿，即100％；从二级到十级，10级％比例依次下降。多级残疾人的残疾系数计算参照《道路交通事故伤残评定》（ＧＢ18667－2002）附录Ｂ的计算方法。即二级伤残

2021-12-04 15,340
伤残赔偿计算公式及伤残系数
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的

2022-10-31 15,340
是怎么计算的伤残系数？
伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%；二至十级的，则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-200 2)附录B的方法

2022-12-09 15,340
计算系数（赔偿标准）
具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定：由于《医疗事故处理条例》中假定我国的人均寿命是75周岁(与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比，延长了5年)，故该项中“60周岁以上的，不超

2022-10-26 15,340

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非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪指的是提供用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具，或者是明知道他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法行为而提供相应帮助，且情节严重的行为。

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一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

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