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住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分,具体的计算公式为:住房公积金=工资×个人交纳比例+工资×单位交纳比例。公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,
苏州园区公积金和市区公积金的区别如下: 1、缴费标准:苏州园区公积金的缴费标准要高于市区公积金。截至2021年,苏州园区公积金的缴费比例为个人缴纳6%,单位缴纳12%,而市区公积金的缴费比例为个人缴纳5%,单位缴纳5%; 2、使用范围:苏州
公积金缴纳的多,到时候贷款的额度就会相应的高一些;缴纳的少,贷款额度就相对少一些。一般职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
依据《住房公积金管理条例》第十五条规定,个人是不能单独缴纳公积金的。职工公积金账户由单位缴纳和个人缴纳两部分组成。单位缴纳和个人缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金缴纳是公司缴纳一部分,个人缴纳一部分。住房公积金提取并没有这种区别;只要住房公积金账户里面的钱就可以提取。符合下列条件可提取住房公积金账户余额:1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;2、离休
国管公积金与市管公积金的区别: 一、不同的管理单位。国家管理公积金由中央国家机关住房资金管理中心管理。市政公积金由市住房公积金中心管理; 二、个人账户不同; 三、适用范围不同。国家管理公积金可地区使用
公积金是公司和个人一人交一半。“住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的;国家规定的是住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50
可交换公司债和可转移公司债区别有五点,分别是: 1、发债主体和偿债主体不同。可交换债券是上市公司的股东;可转换债券是上市公司本身; 2、发债目的不同。发行可交换债券的目的具有特殊性;发行可转债用于特定的投资项目; 3、所换股份的来源不同。可
公司交的医保和农村医保,最大的区别在于适用范围是不一样的。公司的职工基本医疗保险适用于参加工作的劳动者,而新型农村合作医疗保险适用于农村人员,当事人未参加工作的,并且属于农村户口的,就可以参加新型农村合作医疗保险,已经参加工作的,就可以参加
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上