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租房失火的赔偿,就要依据消防部门最后认定的起火原因:如果是房屋电线老化等固定设施的原因的,那么就是房东的责任;如果非房屋固定设施的原因的(比如房客使用天然气不当、用电量超负荷等等),那么就是房客的责任。然后依据责任大小进行赔偿所有的直接损失
单位失火后,侵权人给单位造成财产损失的,要按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式来计算。给他人造成人身损害的,要依法来赔偿医疗费、营养费、护理费等费用。
因他人过失导致果树被烧毁的,受害人可以要求对方按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算赔偿数额。对于赔偿费用,双方可以协商确定支付方式,一般应当一次性支付,有困难的可以分期支付,但是受害人由权要求侵权人提供相应的担保。
第一百一十七条第二款损坏国家的、集体的财产或者他人财产的,应当恢复原状或者折价赔偿。 我国《刑法》规定:犯失火罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 (一)过失引起
1、对于仓库失火所造成的损失,如果是因为自然灾害等原因引起的失火,比如电击的,那么没有赔偿人,属于意外事故,一般自行承担损失。但是如果是因为他人过失引起的,属于侵权,由引起事故的人承担。 2、法律依据
1、单位失火后,侵权人给单位造成财产损失的,要按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式来计算。给他人造成人身损害的,要依法来赔偿医疗费、营养费、护理费等费用。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第
家中发生火灾如果是自身原因造成的,是没有赔偿的,如果是他人造成的,可以依据相关法律的规定请求赔偿。如果无法提供损失具体金额的,则可以委托物价部门对火灾损失进行估价,以估价结果作为索赔的依据。 《产品质
失火罪是行为人因为过失导致火灾,造成严重损失的情形。失火罪判几年,要根据具体情况而定: 1、 犯失火罪情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役; (1)导致死亡1人以上或者重伤3人以上; (2)造成直接财产损失30万元以上; (3)烧毁15户
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
企业自用工之日起超过一个月但不满一年,未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。企业不签合同赔偿规定如下: 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,劳动者可以要求用人单位支付最多11个月的双倍工资; 2