无劳动合同未续约该如何办呢．具体是怎样的呢。

2024-05-23 12

普法内容

2024年7月如果你签了字的合同在公司手里，那实际等于续签了，一旦你主张双倍工资，用人单位将合同盖上章，就是续签了合同的证据．无劳动合同未续约该怎么办呢．具体是怎样的呢。下面是正确解除．劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害．你权益的事及处理办法，全部都有．你提出．解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了．

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司续签劳动合同内容没有？具体是如何样的呢。
无论以前的合同有没有约定“自动延期”，用人单位都应当在终止之日起的一个月之内与劳动者订立书面劳动合同，否则，劳动者依然可以要求双倍工资．公司续签劳动合同内容没有？具体是怎么样的呢。劳动合同到期终止，劳动合同自动延续．双方同意续约的，用人单位

2024-05-19 21
食品劳动合同具体应该怎样写呢？
编号：＿＿＿＿＿＿＿＿甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期：＿＿＿年＿＿月＿＿＿日北京市劳动和社会保障局监制劳动合同签约履行须知1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2．劳动合同

2024-06-12 29
购房合同丢了如何补办的呢。具体是如何样的呢。
向开发商说明情况，与开发商协商解决，重新签订购房合同，并就所支付购房款事宜要求开发商出示相关证明，记着要加盖财务有效章以便查询．

2024-05-28 21

专业问答更多>>

公司续签劳动合同内容没有？具体是如何样的呢。
无论以前的合同有没有约定“自动延期”,用人单位都应当在终止之日起的一个月之内与劳动者订立书面劳动合同,否则,劳动者依然可以要求双倍工资.公司续签劳动合同内容没有？具体是怎么样的呢。劳动合同到期终止,劳

2022-08-03 15,340
未约定期限的劳动合同是如何处理的呢
对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合同推定办法。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:“有固

2022-07-16 15,340
上学劳动合同如何办理的呢？具体流程是啥？
据各地教育部门的规定，申请小孩入学，都有相应的资格条件，其中劳动合同是主要条件之一，如： ①子女在户籍所在地无监护条件（仅限于父母离婚或另一方死亡、服刑、残疾等情况的人员）； ②申请人(父母双方或其他

2023-04-03 15,340
劳动合同争议处理的具体流程是如何样的呢
诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、

2022-07-29 15,340

法律短视频更多>>

01:01
合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

984 15,340
00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

7,130 15,340
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

5,030 15,340