公司被劳动仲裁该怎样办

2024-06-05 7

普法内容

第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调。第四，对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同。第五，以上办法确实无法解决的，那就要做好补偿的准备了。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十条【调解组织】发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：\n（一）企业劳动争议调解委员会；\n（二）依法设立的基层人民调解组织；\n（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。\n企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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去申请劳动仲裁，劳动仲裁时公司不承认辞退怎样办？
口头辞退的话，你就当没发生过继续回去上班，如果用人单位不让，就让他们出书面解除劳动关系的通知，如果也不出的话，再去找劳动监察大队投诉。

2024-05-31 30
公司被调动被劳动仲裁有用吗
基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

2020-01-07 204
劳动仲裁结果下来，公司没钱了该怎样办？
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，大多数劳动者都关心如果劳动仲裁赢了，但是公司没钱怎么办劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决

2024-05-16 4

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劳动者被公司集体裁决应该怎样申请仲裁？
当遇到员工申请仲裁，可具体表现为： 1、主动与申请人进行协商，尽量达成一致意见，寻求其撤回劳动仲裁申请，来寻求减少损失。 2、协商不成时，可以通过请求当地劳动部门联系沟通，请求他们居间进行协调。 3、

2022-08-05 15,340
被申请劳动仲裁后，公司该怎样申请解决？
据我所知，《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有

2023-06-08 15,340
公司被起诉后该怎么去劳动仲裁
可以和解。但保险起见，建议将双方和解协议交给仲裁庭制作调解书。调停书有执行力，可以直接申请执行。当事人可以向以下调停组织申请调停：（一）企业劳动争议调停委员会（二）依法设立的基层人民调停组织（三）在乡

2021-10-23 15,340
劳动仲裁联系不到公司怎样进行劳动仲裁？
仲裁委可以采用留置送达、公告送达等方式。例如:《河北省劳动人事争议仲裁有关规则指导意见-法律文书送达规则》第7条规定的送达方式有：直接送达、留置送达、邮寄送达、委托送达、电子送达、公告送达。鉴于无

2022-07-25 15,340

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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