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公民违反相关法律规定生育子女的、非婚生育子女的及非法收养子女的,均应依法缴纳社会抚养费。违法多生育一个子女的,按照其上年度总收入的二倍征收,每再多生育一个子女的,依次增加三倍征收。
强制加班可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令盖章,并处罚款。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动
当日已被处罚或卸载并且与出示的相关凭证所记录的卸载后重量相一致的车辆。30%以上40%以下责令卸载并处900元以上1200元以下罚款、五轴车辆车货总重超过50吨、六轴及六轴以上车辆车货总重超过55吨等五种情形应认定为超限超载车辆并予以纠正。
当事人未婚生育子女的,可以带上本人的户口本、身份证,去孩子户口申报地的计生部门,开具“非(未)婚情况说明”后,再根据参照如下办理户口申报事宜:《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》(国办
《深圳经济特区人口与计划生育条例》第五十条区主管部门按下列规定征收社会抚养费: 1、超生一个子女的,对男女双方分别按计征基数一次性征收三倍社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应当征收的社会抚
超生罚款标准并没有一个全国统一的标准,而是由省、自治区、直辖市人民政府人民代表大会或者其常务委员会根据本省情况制定计划生育条例来确定。其中,有法规制定权的地级市人民政府,还可以制定本市计划生育条例,例
被查出来罚的更严重的后果吧,你不知道坦白从宽,抗拒从严吗
没有结婚证生孩子是不存在罚款的。根据相关法律规定,我国目前提倡适龄婚育、优生优育,实施三孩生育政策。配套的措施包括,取消社会抚养费,清理和废止相关处罚规定。不符合规定生育子女的公民,需要依照本办法的规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准,
员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动