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提取公积金要求: 1、购买、建造、翻建或者大修自住住房的; 2、职工离休、退休的; 3、一些部分或者完全丧失劳动能力的,并且与单位终止劳动关系的; 4、定居国外的; 5、偿还房屋的贷款; 6、职工房租的支出超出家庭工资收入的一定比例; 7、
公积金提取指的是缴存人员根据公积金提取的要求,到指定的公积金提取办理部门办理相关的公积金提取手续,并将公积金账户上的金额转到个人账户上。公积金的提取有公积金提取分为约定提取以及部分提取和销户提取三种不同的类型。公积金提取中的约定公积金提取是
1、同一套住房频繁交易提取(12个月内两次以上),不予提取。 2、职工异地购房,户籍在购房当日或之后转入购房地的,应持有该房屋半年后(商品住房以备案时间为准、存量住房以购房发票时间为准)可提取。 3、职工符合提取相关条件,与单位终止劳动关系
可以要求,虽然公积金并非社会保险,但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委
政策规定:《住房公积金管理条例》、《成都市住房公积金提取管理办法(修订稿)》;办理时间:周一至周五(法定节假日除外)9:00-12:00,13:00-17:00。
住房公积金可以提取现金。员工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户存储余额:完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系;偿还购房贷款本息;购买、建设、改造、大修自住房;退休、退休;其他。
员工提取住房公积金,需要到住房公积金管理中心办理。 如果不知道住房公积金管理中心的具体地址,可以咨询单位的财务人员或者拨打住房公积金热线电话12329咨询。
公积金提取后,还能用公积金贷款。必须符合以下条件: 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同; 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上; 3、未超过法定退休年龄; 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;
装修可以提取公积金。需要一下手续:1、应携带相关证明材料向所在单位提出申请;2、单位在审核后出具住房公积金提取证明和住房公积金提取申请书;3、携带相关证明材料到指定的建行网点办理提取审核;4、工作人员审核提供的资料合格后,打印受理回执和证明
第二次提取住房公积金需要的材料如下:1、如果已婚的话,要提供结婚证书和复印件;2、已婚人士需要提交丈夫和妻子的身份证及复印件作为鉴定材料,未婚人士也需要提供身份证和复印件;3、如果有房子,需要提供房屋产权证及其复印件。租房子的话提供租赁房屋