我国法律是否承认事实劳动合同

2020-05-14 292

普法内容

我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，这就使得事实劳动关系的大量存在。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

相关合同

法律顾问劳动合同通用版

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17410KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

我国国产电子设备买卖合同

审核日期：2021.12.09页数：3大小：18022KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

农民劳务工人公认合法劳动合同最新样本

审核日期：2021.12.11页数：3大小：17834KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我国法律是否承认同性婚姻的效力？
我国法律是否承认同性婚姻的效力我国民法典没有规定同性之间可以结婚，同性恋者不能结成合法婚姻关系。目前我国民法典调整的只是男女双方当事人的婚姻关系，即异性婚姻关系，对同性婚姻未予肯定。从世界范围来看，同性恋倾向逐渐为人们所容纳。如荷兰将在20

2024-06-05 27
在我国法律上劳动关系挂靠是否合法
一、《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重影响，

2024-05-05 23
事实劳动关系在我国怎么认定?
认定事实劳动关系时可使用下列凭证：用人单位的考勤记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份

2020-05-05 33

专业问答更多>>

刑法承认事实婚姻吗，我国法律是否承认事实婚姻
事实婚姻是指在认定1994年2月1日截止日之前共同居住，以夫妻名义共同生活的情况。所以时间点要看好你属不属于，如果已经是事实婚姻来然后离婚。须有离婚协议最好，到民政局领取离婚证。然后与他人领证结婚的才

2022-07-08 15,340
事实劳动关系解除是否符合我国法律的规定
工伤事实劳动关系的解除不符合我国法律规定。首先我们需要知道的是我国在法律上具体的规定了用人单位单方面解除劳动关系的情况，其次，单方面的解除劳动合同是有限制的。

2023-09-16 15,340
我国有事实婚姻吗？我国的法律上承认事实婚姻吗？
关于事实婚姻的效力，历来是我国法学界争执的一个焦点，有四种主张： 1、承认主义：因为事实婚姻在我国历史上长期存在，考虑到婚姻涉及到男女双方、家庭和子女的利益。从社会发展的趋势看，“为子女利益着想”，对

2022-07-26 15,340
我国法律是否承认同性婚姻的效力？
我国法律是否承认同性婚姻的效力我国婚姻法没有规定同性之间可以结婚，同性恋者不能结成合法婚姻关系。目前我国婚姻法调整的只是男女双方当事人的婚姻关系，即异性婚姻关系，对同性婚姻未予肯定。从世界范围来看，同

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

3,948 15,340
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,505 15,340
01:16
法律上认可事实婚姻吗
目前法律是不承认事实婚姻的。现行法律是不认可事实婚姻的，因为民法典中是没有关于事实婚姻的相关的规定的，只是司法实践中还会出现事实婚姻，对于民法典之前认可的事实婚姻关系，现行法律是按照同居关系进行处理的，但是需要注意的是，如果是同居的一方已经

1,441 15,340