单位怎么保管劳动合同

2022-05-28 8

普法内容

一、单位怎么保管劳动合同 1、单位管劳动合同的方法具体如下：（1）建立指定专人专管制度，将劳动合同文本及时存放在指定地点，并定期清理劳动合同存档情况，查漏补缺；（2）建立实行劳动合同签收备案表制度，载明员工姓名、职务、劳动合同起止时间等基本内容，请员工签字确认后妥善保管；（3）如果发生劳动合同文本遗失的，应与员工协商补签劳动合同文本。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同要包括哪些条款劳动合同要包括的条款具体如下： 1、当事人的名称或者姓名和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法。当事人还可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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劳动合同单位是否可以统一保管呢？
单位不可以统一为劳动者保管劳动合同。劳动合同一式两份，劳动者和用人单位各保管一份。如果用人单位不给劳动者劳动合同，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局投诉该用人单位。

2020-05-05 91
参保单位与劳动合同劳动合同是否合法?
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。

2020-08-11 131
人事合同单位保管
下列单位可以保管人事合同，即应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织。上述单位应建立档案工作责任制，并依法健全档案管理制度，妥善保管好寄存的人事合同等档案。

2021-03-05 158

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单位丢失劳动合同怎么交社保
劳动合同丢失不影响劳动者和用人单位存在的事实劳动关系，用人单位应当依法给劳动者办理社保，用人单位未缴社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日

2022-03-21 15,340
劳动合同单位是否可以统一保管单位是否一致
劳动合同单位不能统一保管，劳动合同一式两份，劳动者和用人单位各保管一份。用人单位不给劳动者劳动合同的，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉用人单位。

2021-11-01 15,340
单位倒闭解除劳动合同工伤保险怎么赔偿, 单位解除劳动合同怎么赔偿
单位倒闭解除劳动合同，工伤保险支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，支付标准咨询参保的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险

2022-02-09 15,340
保险合同和劳动合同单位发放
1、保险是统称，分失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险。还有住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险、补充住房公积金等。2、如果你与公司签订的是劳务合同，就只有工伤保险是强制缴付的。而且只是企业交，所

2022-01-26 15,340

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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保管合同是单务合同吗
保管合同属于单务合同吗不属于。保管合同不属于单务合同，而属于双务合同。保管合同就是对物品进行保管的合同，即双方约定一方将物交付他方保管。保管人支付一定费用或免费地为寄存人保管物品，并在约定时间内或应寄存人的请求，返还保管物品的合同。保

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