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2020年上海市决定上海基本工资标准即最低工资标准不予调整。鉴于新冠肺炎疫情对于上海市经济和社会各方面影响,经各方协商决定,2020年上海市适用于全日制就业的人员最低月工资标准将延续上年度2480元/月的标准继续执行,适用于非全日制人员的小
一、丧葬补助金 计算公式:丧葬补助金=6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金 3
上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重,只有几天,则工伤医疗费用需要医院开具证明,然后拿到单位的相关部门进行报销,批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿,请假不能算是旷工。如果工作
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
交通事故十级伤残赔偿标准是医疗费、残疾赔偿金、交通费、误工费、营养费、护理费等进行赔偿,具体的数额在法律上并没有统一规定,应当基于实际的伤残部位和伤残后果而定,一般在几万元左右。
鉴定后按级赔偿。建议你申请工伤认定后,方可申请伤残鉴定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
工伤人员因工伤残被认定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级障碍是27个月的工伤人员自己的工资,二级障碍是25个月,三级障碍是23
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期