*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
当事人在因公出差期间发生交通事故的,应当由用人单位按照工伤损害赔偿的标准对其进行人身损害赔偿。我国《民法典》规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除
由于因工外出期间的工作具有特殊性,外出期间所面对的环境、状况相对陌生,遭遇伤害的可能性将更大,因此,因工外出的的整个期间都应当认定为工作时间;职工外出的场所应包括休息场所,与外出工作有直接关系和间接关
如果是次责,那算。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
1,交通事故应当以事故责任认定书来确定责任划分,对于事故对方,你有责任的情况下,才需要赔偿,而没有责任的情况下,你不需要赔偿。 2,受伤乘客应当找公司或者事故责任方赔偿,不能找你个人。 3,公司赔偿给
关于因公出差途中遭遇交通意外,因公出差出了交通事故,不论是否负主要责任,都是可以认定为工伤的,构成伤残的可以进行伤残鉴定,然后依法享受相应的工伤待遇的,工伤赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故被告是可以不出庭的。司法实践中,被告不出庭,法官一般会缺席审判。被告不出庭需要承担一些对自己不利的后果。被告不出庭,法院就不能看到被告提供的证据,同时被告也不能对原告提供的证据进行质证,不能发表自己的意见。因此被告在能出庭的情况还是
交通事故伤者出院不结案的处理方式为: 1、当事人双方可以就赔偿事宜进行协商处理; 2、当事人可以就赔偿事宜申请交通警察进行调解处理; 3、当事人可以就赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼处理。伤者的损害赔偿可以由伤者向人民法院起诉,通过民事诉讼程