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工作中食指被轧断可以获得工伤赔偿吗《工伤保险条例》第14条规定,在和工作场所内,因工作原因被机器轧伤,应认定为工伤,可以根据伤残等级享受相应的工伤待遇。《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》中规定:“一手指除拇指外,任何一指远侧指
建议先做伤残鉴定,属于几级工伤需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据
最多也就是10级,不知道你是在哪里,全国各地赔偿标准都是不一样的,就算不能评上级,单位也要报销医疗费,误工费的
各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月五级伤残的伤残补
女员工年满60周岁,与单位不属劳动关系,无法主张工伤待遇,可要求民事赔偿
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退