老板定的实际工资低于市场价怎么办

2024-05-11 2

普法内容

你可以拒绝，如果是低于最低工资标准，无效，应当按照最低工资来。

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工伤赔偿基数低于实际工资怎么办
根据法律规定，工伤职工的薪酬应按照缴费基数进行补偿。如存在薪酬差额，则须由用人单位予以弥补。社会保障机构会按照工伤职工在受伤害前12个月内的平均缴费工资进行计算，以确定相应的赔偿额度。若用人单位故意低报职工工资，导致未能足额缴纳工伤保险

2024-05-08 16
生育津贴低于实际工资
当生育津贴高于产假工资（即单位月平均缴费工资高于职工月工资）时，相对较好操作，用人单位直接将从社会保险经办机构领取的生育津贴支付给员工即可。但当生育津贴低于本人产假工资标准（即单位月平均缴费工资低于职工月工资）时，用人单位对差额部分进行补足

2020-10-26 2,345
网签价格低于实际价格合法吗
合法，房屋买卖合同中的网签是行政机关的强制性登记备案手续，其本身不能取代商品房买卖合同。网签虽然是一种有效并经公示的合同，但是在显示生活中，当事人双方为了避税、或者利于贷款等原因。往往会就同一房屋签署不同的“阴阳”合同，用于办理网签等手续，

2020-08-16 4,107

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老板以工资低于市场价把我辞退, 但是我不给我发工资, 我该怎么办?
我可以从两个方面来给你做出分析：第一，公司不让你走，这说明你对公司还是很有价值的，否则公司直接开除你。第二，公司用这种不给钱的方法来限制你，似乎太不明智。最好找一个能够让老板下得了台阶的方法将你的工资

2022-03-27 15,340
合同价明显低于市场价怎么办
价格低于市场价的合同，双方协商一致，没有法律规定的合同无效情节的，合同有效。恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益等违法合同无效。

2023-10-05 15,340
在清包工工资时老板的价钱低怎么办
亏本是老板应承担的商业风险，不能因此拖欠公司，工资问题建议向当地劳动监察部门反映。

2023-06-17 15,340
工伤标准低于实际工资怎么算
《工伤保险条例》明确规定：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。实践中，有按前12个月平均工资计算，有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标

2022-04-17 15,340

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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:20
给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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