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如若员工于工作期间突感不适而晕厥,需即刻送医进行诊治。对于该情况下产生的医疗费用,若满足相关的工伤保险条例规定,即可由工伤保险基金会承担。在员工因伤暂停工作且无法正常上班的这段时间(称之为“停工期”)里,其原本的工资及福利待遇应保持不变,由
脑出血病人一直昏迷不醒,分以下情形处理:属于工伤的,近亲属申请工伤认定和劳动能力鉴定后,向用人单位和工伤保险基金分别申请支付工伤赔偿项目;属于他人侵权造成的,近亲属可以要求侵权人支付人身损害赔偿项目;其他。
责任认定书出来之后伤者昏迷不醒的,可以等出院后再处理理赔事宜。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,一般赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、住宿费、交通费、营养费、财产损失费。
先向劳动局申请工伤认定,然后由劳动局组织进行伤残等级鉴定
如果昏迷,一级伤残。 赔偿包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(
根据侵权责任法规定, 第四十条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学
建议报警,是否构成轻伤,以法医部门的伤情鉴定为准。构成轻伤的涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑,拘役或管制。
打人致人昏迷不醒的,一般判处行为人故意伤害罪,处三年以上十年以下有期徒刑,由公安机关进行立案侦查,法院追究打人者的刑事责任,如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况的,司法机关也会从轻或减轻判处。 受害者可以在刑事诉讼期间同时提起附带民事
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
老师惩罚学生抄课文犯法,要看罚抄的力度是否得当。老师让学生罚抄,如果手段程度适当的,那么一般不犯法。如果罚抄行为情节恶劣的,那么老师的罚抄行为可能会构成体罚或者变相体罚。一般情况下,体罚的行为是违反了《中华人民共和国教师法》,通常会被所在学