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2024产假有多少天——女职工劳动保护特别规定 《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。 《规定》指出,用人单位不得因女职
属于产假,根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,其中明确规定:“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。”法律规定并未区分自然终
结婚登记时可以不婚检,婚检是自愿的,即使没有婚检报告,但男女双方符合结婚登记的法定条件的,比如男性满22周岁,女性满20周岁,双方自愿登记结婚,并且双方也没有禁止结婚的近亲关系的,婚姻登记机构就会出具结婚证。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌
根据我国民事诉讼法的规定,婚外情的证据包括:书证、物证、视听资料、证人证言等。 1、书证:对方与第三者之间的信件或者邮件、婚外情一方写的认错书或者悔过书、一方对婚外情认可的相关信件或者邮件 2、物证:
如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点
离婚的方式主要有两种,协议离婚和诉讼离婚的方式,协议离婚就是双方就所有的事项能够协商一致以后,双方自行去有关部门进行离婚,而诉讼离婚是双方就离婚的相关事项没办法达成一致因此向法院进行起诉离婚。
丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理,给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的,用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业
根据规定偷税漏税判刑的标准有以下几点: 1、偷税漏税的数额较大并且占应纳税额10%以上的,构成逃税罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、偷税漏税的数额巨大并且占应纳税额30%以上的,则应处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
《中华人民共和国民法典》规定,出现下列的七种民事行为,会被认定为无效:1、无民事行为能力人实施的;2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;4、恶意串通,损害国家、