杭州市关于除名的合同制的工龄能不能算

2024-06-27 4

普法内容

除名前工龄（交费年限）计量按限定，应从工人个人交纳养老保险费的时间开始计量（即除名前后个人交纳养老保险费的时间合并计量）。劳办发104号第三条明确，关于除名工人持续工龄计量时效的溯及力问题。应从各地实行工人个人交纳养老保险费的时间，作为除名工人计量持续工龄的起始时间。也就是说：退休时除名前未交纳养老保险的时间不能视为交费年限。

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杭州市除名工人工龄要怎样祘
除名或自动去职的工人工龄计量按公司和机关、事业单位两种情况分别确定。机关事业单位工作人员自动去职参加工作后工作年限计量按人办函〔1998〕101号限定：“自动去职人员的工龄从再次录取之日起计量。”公司工人自动离工人龄（交费年限）计量按限定，

2024-07-06 2
除名工龄为何不能算
如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发199133号）后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审

2020-09-22 394
杭州市除名工人退休为什么之前的工岭不算
根据劳动部办公厅《关于除名工人再次参加工作后工龄计量问题的复函》（劳办发1994376号）文件限定，由于违犯劳动纪律受到除名处置的工人，除名前的持续工龄与再次就业后的工作时间，能够合并计量为持续工龄。交费年限和交费指数是决定退休费多少的关键

2024-07-11 7

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除名以前的工龄算不算
除名以前的工龄不算。被开除之前没有交费的年限，不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效

2024-04-30 15,340
问工龄能否按之前除名工龄计算
我作为你的律师想清楚的了解下你之前除名工龄计算是因违反计划生育政策而被除名的，不属于行政处分按照《劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[1994]48号）：受到

2022-07-01 15,340
除名职工后重新就业后的连续工龄能否累计计算？如何计算除名工龄？
劳动法中没有工龄的规定，你父亲的工龄只能计算除名前的时间和重新参加工作的时间，也就是实际工作了多少年就算多少年，中间没有工作的时间不计算工龄。工龄可以累计计算。《关于除名职工重新参加工作后工龄计算

2022-01-18 15,340
请问关于合同的解除条款能如何制订
合同一旦订立生效，对双方当事人都会产生法律拘束力。但是，如果对方当事人根本违约导致合同不能履行或者合同的目的不能实现，若再任由合同约束，势必影响守约人订立合同的目的和履约利益。就像感情确已破裂的婚姻，

2023-07-01 15,340

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00:59
不合格产品能解除合同吗
生产方交付不合格产品，不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有约定的，可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方，承担支付违约金或定金等违约责任，如果另一方不同意解除合同或者承担违约

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01:08
已经履行完的合同能否解除
合同已经履行完毕，双方当事人的权利义务就此终结。因此，如果想要解除合同的话，双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同，这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定，合同的解除分为

2,026 15,340
01:00
不通过法院能解除合同吗
不通过法院，也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知，合同的另一方有异议的，可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人，享有法定或者约定的解除权，

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