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员工工作中生病,单位是否应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、因工作原因引起的职业病的,职工可以要求享受工伤待遇。单位未为该职工缴纳工伤医疗保险,应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇; 2、因职工自身原因生病,原则上单位没有责任。单位未为
学平险得了白血病还能续保。学平险现在得了白血病今年还是可以买的。因为是没有生病之前就买的,如果是今年生病,今年买保险就买不到了。如果保险公司拒绝续保可以向人民法院提起诉讼要求保险公司续保。
这个要看你的工作和你的疾病之间有没有因果关系
可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
慢性粒细胞性白血病就可以接受骨髓移植的。但这种手术不一定百分百能够治疗白血病,并且手术费用非常高。目前白血病的治疗,最有效的方法还是骨髓移植术。但在手术前需要先服用伊马替尼。
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位,目前我国醉驾已入刑,只要醉酒驾驶机动车的,犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车
精神病人打小孩,不一定需要承担刑事责任。对于能够辨别和控制自己行为能力的精神病人,故意伤害小孩的话,需要承担完全的刑事责任。对于完全不能辨认,或者不能控制自己行为能力的严重精神病人,就算是故意伤害小孩的话,也不需要承担刑事责任。对于平时不具
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其