*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
村委是能签订合同的,村委也是属于法律规定的适格的民事行为主体。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
跟村委会签订合同符合下列条件就是有效的:合同双方具有相应的民事行为能力且符合法定条件;合同双方意思表示真实;合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定;法定其他有效条件等。
确定合同签订的日期具体有:如果合同是以邀约、承诺的方式订立的,那么承诺生效的时间,就是合同成立的时间; 当事人双方采用信件、数据等形式订立合同,是该合同成立的时间;订立合同在签字盖章之前,一方履行主要义务,并且对方接受的,是该合同成立的时间
1、你说的村代表:是村委会成员代表村委会和你们签的合同?还是只是从村民手里转租土地的转租人?2、你们一直不知道村代表和村民签的是15年合同:这个理由不能做为认定你们用地30年是合法的证据。签合同时疏于
个人和村委会签订土地承包合同需要发包方负责人和承包方代表签字.村委主任怎么会有权利处分集体土地啊。所以,很可能被认为无效合同。 法院执行了,肯定会拍卖或者变卖,也不知道你是怎么买到的。 你获取土地的方
合同签订地一般不是合同履行地,双方另有约定的除外。合同签订地一般是双方当事人签字盖章的地点或最后签字盖章的地点,合同履行地一般是合同中双方权利行使和义务履行的地点。
根据农村土地承包法第19条规定,订立承包合同的法定程序是: (1)本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组。涉及土地的大量,统计承包方案的拟订一列的具体工作,都要由工作小组来负责完成。 (2)
在我国,合同的签订主体不一定是本人,本人可以通过代理制度,由法律选定代理人或者由自己选定代理人,由代理人进行相应合同的签订。代理制度是指,代理人以被代理人的名义,也就是上面所说的本人,在法定或者指定的代理的权限内,与其他第三人实施民事法律行
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同